广东全优加教育发展有限公司招聘信息

发布日期:2019/11/27 10:48:05

全优加公司简介

全优加始创于2002年,是华南区域直营校规模最大的早教机构,中国早期教育十大影响力品牌,广东省早期教育行业协会会长单位。累计培养超10万名全优宝宝。目前运营80多家校区,为在读超过2万家庭提供早教和托育服务,并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空、广州市妇女儿童医疗中心等大企业建立战略合作关系,提供专属服务。

作为国内最早从事早期教育的机构之一,全优加以“为中国宝宝提供卓越的早期教育”为使命,始终贯彻“践行于爱”的企业精神。历时10年自主研发,独创“1+2+N”进阶式课程体系,基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期,以家园共育的早教与托育相结合的模式,围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针,科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养,坚持凭“教育成果”说话。

 

招聘岗位

一、早教/幼教指导师(50人)

岗位职责:

1、根据中心课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量;

2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;

3、维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品;

4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导;

5、上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,幼教类、管理类、药学类、护理类背景专业优先;

2、有意从事早期教育,喜欢孩子,有爱心,有耐心;

3、具有亲和力,开朗外向,普通话标准;

4、有较强的学习能力和学习愿望;

5、善于沟通,具备团队合作精神。

 

二、市场专员(15人)

岗位职责:

1、负责该校区3公里内商圈引流拓展,包括策划,执行,效果跟踪评估;

2、负责该校区3公里内商圈竞争对手调查及分析;

3、负责总部及区域营销活动在校区的执行及效果跟踪评估;

4、协助中心主任维护物业/周边商户关系;

5、上级交代其他工作任务。

岗位要求:

1、大专以上学历,热爱销售

2、有较强沟通能力,灵活变通,有责任感,有担当;

3、具有计划、组织、协调沟通及排除困难的能力;

4、能够在压力下胜任多项任务,良好的团队协作能力。

 

三、客服专员(15人)

岗位职责:

1、负责早教中心的接待工作,热情接待小朋友;

2、相关报表的统计工作,行政工作;

3、负责玩具的订购及周边商品销售;

4、中心内生日会、毕业会、成果展等活动的辅助策划,活动主持人的工作;

5、为户外展示、联合促销以及其他市场活动提供推广支持;

任职要求:

1大专以上学历熟练掌握电脑操作与办公软件;

2、具备良好的亲和力、服务意识,并能将亲和力和服务意识灌输到自己的团队;

3、灵活机动的快速反应能力,能够处理日常接待事务与突发事件;

4、团队意识强,能够配合人力资源、销售、教学等部门,做好前台接待工作,及相关支持;

 

四、课程规划师(15人)

岗位职责:

1、按照公司的规定和计划,在规定时间内完成区域布置的销售目标;

2、进行有效电话沟通及邀约,了解家长及学生的需求,做好课程推荐;

3、根据行业市场情况,总结面咨效果,为营销团队提供有效的营销方案;

4、与教学部保持良好沟通,时刻了解校区课程服务变更及特点;

5、上司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:大专以上学历,专业不限

2、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力;顾问式销售经验者优先

3、热爱早教事业,喜欢孩子,有耐心和爱心

4、喜欢孩子,性格外向,积极主动,富有亲和力,喜欢与人沟通交流

5、备较强的销售意识以及客户公关能力

6、具有优秀的抗压和自我调节能力,具有良好的语言表达能力

 

薪资福利

1、实习期间津贴2500-3000/月,转正后综合薪资4-8K,试用期3-6个月,优秀者可提前转正

2、每半年进行晋级考核,平均工资增长10%-15%

3五险一金+全勤奖+免费工作午餐

4、实习期间公司免费提供住宿
5各类带薪假、特殊节日礼品/礼金
6每月生日趴、丰富员工活动
7量身定制的职业发展通道,没有天花板的晋升机会;
8员工报课优惠、专业技能培训、带薪脱产培训

 

工作地址:

珠三角各大城市可供选择

 

投递方式:

①发送简历至全优加校园招聘官方邮箱:hrm@bbugo.com(简历命名:志愿发展方向+姓名+学校+毕业年份)

②参与线下宣讲会/招聘会,现场投递简历

③关注“全优加招聘”公众号→“加入U+”→“校园招聘,在线提交简历